bbin体育官网对平等就业机会和工作场所的多样性有着坚定的承诺. The District is further committed to a workplace free of unlawful discrimination on the basis of race; color; 信条; 宗教; 性; 年龄; 国家的起源; ethnicity; 婚姻状况; 性取向, including 性别表达 or identity; 光荣退伍老兵 or 军事地位; 任何感官的存在, 精神, or physical 残疾; 残障人士使用训练有素的导盲犬或服务性动物. 为了这些目的, 该区有一个正在进行的平权行动计划, 哪个国家在没有种族歧视的情况下促进了就业机会的平等, 性别, 民族或民族出身.
本政策和《bbin体育官网》的范围应是全面的，应涵盖雇员和申请人待遇的所有方面, 包括就业机会, 补偿, 工作时间, 雇佣条件, 促销活动, 降职, 转移, 招聘, 广告, 裁员, 和终止.
特区应要求执行这项政策, 以及平权行动计划, 在每个部门, 每一所学校, 并在合理但明确的时间内，在每一个操作层面.
特区应提供资源促进平等就业机会，以落实上述声明.
残疾人就业
本地区承认其在适用联邦法规下的义务, 州和地方法律提供合理便利，允许残疾人申请并履行其工作的基本职能. 如果员工有残疾，并希望得到合理的照顾, 他或她应该尽快让他或她的主管或人力资源总监知道. 学区可以与员工讨论提供合理安排的可能性，以使员工能够履行工作的基本职能. 特区应在不给特区带来过多困难的情况下，作出合理的安排. 需要考虑的一个重要因素是住宿的性质和费用. 然而, 就业机会不应仅仅因为需要提供合理的便利而被拒绝.
如果一个雇员不能完成他或她的工作的基本职能, 即使有合理的住宿, 他或她应寻求协助，以确定和申请特区可能提供的、他或她可能有资格胜任的其他工作.
严重残疾人士的就业
为了符合地区政策，雇佣残疾工人, 董事会在此申明，其意图为严重残疾工人提供适合这些工人能力的就业机会. 该等雇佣情况应符合适用的《bbin体育官网》和《bbin体育官网》的要求.
残疾工人的报酬率，应按该职位正常工资表的比例计算. 此种比例应按下列方法确定:
工作区域的主管应当对工作进行时间研究.
时间分析信息应转发给人员.
人事管理员, 使用地区和其他机构的资源人员, 应根据时间分析和对申请人能履行工作职能的时间的估计，将申请人列入工资表.
人事管理人员应在入职90天内进行评估, 利用地区及其他资源决定是否继续维持该雇员目前的薪酬水平，或增加或减少薪酬水平.
不歧视
The District prohibits unlawful discrimination against any employee or applicant for employment by reason of race; color; 信条; 宗教; 性; 年龄; 国家的起源; ethnicity; 婚姻状况; 性取向, including 性别表达 or identity; 光荣退伍老兵 or 军事地位; 任何感官的存在, 精神, or physical 残疾; 残障人士使用训练有素的导盲犬或服务性动物.
bbin体育官网将在学区学术的各个方面为所有学生提供平等的教育机会和待遇, 活动, 或者没有歧视的就业计划. 应依法发布年度和连续的不歧视通知.
持续非歧视通知
bbin体育官网不存在种族歧视, color, 国家的起源, 性, 残疾, 年龄, 性别, 婚姻状况, 信条, 宗教, 光荣退伍老兵, 军事地位, 性取向, 性别表达, 性别认同, 任何感官的存在, 精神或身体残疾, 残障人士使用训练有素的导盲犬或服务性动物, 并为童子军和其他指定的青年团体提供平等的机会. 下列员工已被指定处理涉嫌歧视的问题和投诉:
- 民权协调员
人力资源执行董事
北74街16250号
雷德蒙德，华盛顿州98052
425-936-1266
civilrights@a-loan-calculator.com
- 第九条协调员
体育与活动主任
北74街16250号
雷德蒙德，华盛顿州98052
425-936-1289
titleix@a-loan-calculator.com
- 第504节/美国残疾人法协调员
特别事务部执行主任
北74街16250号
雷德蒙德，华盛顿州98052
425-936-1407
section504@a-loan-calculator.com
年度非歧视通知书
bbin体育官网不存在种族歧视, color, 国家的起源, 性, 残疾, 年龄, 性别, 婚姻状况, 信条, 宗教, 光荣退伍老兵, 军事地位, 性取向, 性别表达, 性别认同, 任何感官的存在, 精神或身体残疾, 残障人士使用训练有素的导盲犬或服务性动物, 并为童子军和其他指定的青年团体提供平等的机会. bbin体育官网在非歧视政策下提供职业和技术教育课程. 具体地说, bbin体育官网为学生提供基于教育标准的课程，如汽车技术, 家庭消费科学, 等.通过一个不受歧视的招生程序. 有关申请程序和特定课程的更多信息, 联系职业 & 技术办公室电话:(425)936-1387. 英语语言能力不是职业和技术教育课程开设或参与要求的考虑因素. 本通知可通过(425)936-1300与bbin体育官网的通信部联系，以适当的语言提供给本国社区. 下列员工已被指定处理有关非歧视政策的询问:
- 民权协调员
人力资源执行董事
北74街16250号
雷德蒙德，华盛顿州98052
425-936-1266
civilrights@a-loan-calculator.com
- 第九条协调员
体育与活动主任
北74街16250号
雷德蒙德，华盛顿州98052
425-936-1289
titleix@a-loan-calculator.com
- 第504节/美国残疾人法协调员
特别事务部执行主任
北74街16250号
雷德蒙德，华盛顿州98052
425-936-1407
section504@a-loan-calculator.com
投诉程序
歧视投诉的程序在5010P中有规定. 任何学生或工作人员如果遇到违反这一政策的行为，都应遵循5010P的投诉程序. 任何目睹或报告性骚扰指控的学生或教职员工都应遵循5011P或3205P中的程序.
传播
本政策和相关程序应每年发布一次.
政策评估
学区每年都会在内部检讨这项政策.
采用:
09/01/19
修改后:
12/17/20
法律裁判.:
1964年民权法案第六章
《bbin体育官网》第七章，经《bbin体育官网》修订
第11246号行政命令，经E.O. 11375
1972年教育修正案修订的《bbin体育官网》
1972年教育修正案第九条
1973年《bbin体育官网》第504条
1990年残疾人教育法
《bbin体育官网》，P.L. 95-256
1990年美国残疾人法案
RCW 28.400.310
RCW第28A章.640年,一般
RCW第49章.60
RCW 28.642
RCW 49.60.030
WAC 180-40-215
WAC第392-190章
WAC第392-200章
WAC 392-400-215
E2SHB 3025 (eff. 2010年6月10日)
合同参考文献.:
华盛顿湖教育协会协议，第7、13条
学区交易谈判委员会协议，非歧视
公共、专业、办公室职员和司机，地方工会编号. 763(食物服务雇员代表)
华盛顿湖教育办公室人员协会CPEA-WEA-NEA
由服务雇员国际工会代表的华盛顿湖教学助理, 当地# 6